一個(gè)公司能不能正常的運(yùn)行，取決于財(cái)務(wù)部門是否按章辦事且正規(guī)運(yùn)營，萬一由于財(cái)務(wù)的失職而產(chǎn)生不好的后果，不僅會讓公司損失慘重，還會讓財(cái)務(wù)人自己也自身難保。因此對做會計(jì)的人來說，按規(guī)矩辦事是非常重要的。因此小編就和大家分享一下會計(jì)很容易踩雷的三大雷區(qū)吧。

第一大雷區(qū)就是取現(xiàn)方面的問題了

公司要運(yùn)行，就會涉及到一些用現(xiàn)金的事務(wù)，且提取現(xiàn)金一般是在對公賬戶進(jìn)行的，從對公賬戶提取現(xiàn)金也是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?。但是企業(yè)也可以通過現(xiàn)金支票的方法來做這項(xiàng)操作。企業(yè)開設(shè)基本戶時(shí)，銀行會給企業(yè)制定每天取款的額度，每天取現(xiàn)金的數(shù)額不能高于這個(gè)限定的額度。如果企業(yè)必須要使用到現(xiàn)金的話，財(cái)務(wù)人會簡化辦事章程，使得出現(xiàn)一些不和規(guī)矩的操作。比如以一種名義，用轉(zhuǎn)賬的方式將賬戶款項(xiàng)轉(zhuǎn)到個(gè)人，然后從個(gè)人賬戶提現(xiàn)出來。以上違規(guī)操作看起來很便捷，但是也是一種違規(guī)的做法。

第二大雷區(qū)是工資發(fā)放方面的問題

眾所周知公司每個(gè)月都會給員工發(fā)放工資，按理來說每個(gè)員工都要辦理銀行卡，但有些情況下員工來不及辦理銀行卡，財(cái)務(wù)就會給員工發(fā)放現(xiàn)金工資。這種用現(xiàn)金發(fā)工資的發(fā)放，看起來沒啥問題的操作過程，其實(shí)里面包含著很多風(fēng)險(xiǎn)。

如果給員工用現(xiàn)金的方式發(fā)放工資，很可能會出現(xiàn)紕漏，給部分員工多發(fā)或者少發(fā)。少發(fā)的話問題不是很大，但萬一要是多發(fā)，很少會有人歸還多余的工資，因此出現(xiàn)的后果只能自己擔(dān)負(fù)。還有一方面，用現(xiàn)金發(fā)放工資會出現(xiàn)偷稅漏稅的問題，很大可能會讓稅務(wù)部門發(fā)現(xiàn)，也大大加劇企業(yè)納稅不必要的麻煩。因此來說，財(cái)務(wù)應(yīng)該及時(shí)安排員工辦理工資卡，或者公司上層時(shí)常監(jiān)督，這樣就會大大減少一些不必要因素的產(chǎn)生。

第三大雷區(qū)則是發(fā)票報(bào)銷

在現(xiàn)實(shí)工作中，很多人會不小心遺漏發(fā)票或者丟失發(fā)票，一般來說要是發(fā)票沒了，工作人員去找財(cái)務(wù)人員協(xié)商進(jìn)行發(fā)票報(bào)銷，如果實(shí)在沒有辦法解決的花，些許財(cái)務(wù)人員會自己主動拿其他的發(fā)票代替丟失的發(fā)票，比如說，用其他時(shí)間的發(fā)票代替今天的發(fā)票等。再次勸誡各位財(cái)務(wù)人員，這種行為是違法的，盡量不要出現(xiàn)。

按理來說發(fā)票在報(bào)銷之后，會觸及稅前扣除方面的問題。很有可能會因?yàn)閭€(gè)人的一次替票，而讓企業(yè)承受相當(dāng)大的損失。并且一但出現(xiàn)事故，替票的事情讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和稅務(wù)機(jī)關(guān)知道，財(cái)務(wù)人輕則丟掉工作，重則需要承受相關(guān)的法律責(zé)任。在會計(jì)人的平時(shí)工作當(dāng)中有較多行為需要我們財(cái)務(wù)人員注意，但是上面的三項(xiàng)操作是時(shí)常發(fā)生在財(cái)務(wù)人員身上。綜上所述，在做事之前，財(cái)務(wù)人員一定要自己想好事情的好與壞，盡量不要去觸及那些事讓自己陷入兩難的境地。

以上就是會計(jì)人員在工作時(shí)所不能觸碰到的三大雷區(qū)，希望對各位有所幫助，關(guān)注好會計(jì)官網(wǎng)，了解更多內(nèi)容。